August 19, 2015
Escrito por
Dentalink
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Conoce la nueva oficina de Dentalink

Oficinas Dentalink

Hoy decidí llegar un poco más temprano que el resto para poder ver cómo es antes que el día de oficina comience a rodar. Como todo lo nuevo en la vida nos genera entre nervios, adrenalina y ese “que se yo“ inexplicable. Faltando algunos minutos para las 9 comienzan a llegar los primeros con cara de “qué día”. Es que hoy la capital de Chile, Santiago amaneció bastante nublada y amenaza con un poco de lluvia para lo que resta de la mañana. Por la ventana del piso 19 de la calle Los Militares 4777 se ve muy oscuro el cielo.

Aunque hace un par de días Dentalink tiene nueva oficina, muchos todavía se van aclimatando al lugar. La mayoría de las personas llegan con su mochila al hombro, de zapatillas, polera y camisa desprendida. Parece que por aquí las corbatas ajustadas y camisas apretadas no están de moda ni son vanguardia.

Pásala bien que así es más fácil

La cocina decorada de color mostaza, es el lugar ideal para charlas previas al día de trabajo. Ya se siente el olor a café recién preparado y pan tostado de los que no han desayunado en casa. Entre “buenos días” y “weon qué frío” varios esperan que se caliente el agua para ir a su puesto. También están los que llegan justo para su reunión matutina y dejarán el té para más tarde.

Ya cerca del mediodía, algunos “mudan” su computador al sofá para continuar con sus tareas de una forma más confortable, mientras que otros se alistan para almorzar. No hay horarios estrictos para ello, cada cual encuentra su momento. Aquí el tiempo de trabajo no es sinónimo de productividad. Ellos elijen trabajar por objetivos y han demostrado los buenos resultados.

Luego de almuerzo, me dirijo a la oficina del CEO de Dentalink. Antes de llegar me cruzo con dos espacios de reuniones en las que hay personas de diferentes empresas del Holding. Además, la oficina cuenta con una sala de reuniones más amplia y una recepción. Roberto León Velasco, CEO de Dentalink, opta por la informalidad: zapatillas y polera.

Esto es Dentalink 

A medida que la empresa crece, es más difícil mantener la cultura organizacional. Respecto a ello, Roberto León dijo que “requiere de un esfuerzo adicional. Aunque hay que entender que es muy difícil que las empresas lo mantengan. Uno puede conservar la esencia pero es muy difícil lograr ser la misma persona que años atrás. Sí estamos dispuestos a nunca dejar de regar esa semilla de generar un buen clima laboral, instancias para que la gente interactúe y que las políticas de la empresa sean más o menos las mismas.”

“Es un cambio que en general es bastante más complicado porque no solamente lo es en temas de facturación y en cantidad de personas sino que también en procedimientos. En general a las empresas les empieza a pasar que a medida que crecen es muy difícil mantener la calidad de los productos y servicios que están entregando. Para ser consecuentes con nuestras políticas, nos preocupamos por crear y definir procesos internos y generar nuevas áreas dentro de la empresa para sustentar este crecimiento y tener el espacio adecuado para este grupo de personas”, concluyó el CEO de Dentalink.

Las condiciones de esta nueva oficina cambiaron en términos de espacio, posición, colores e iluminación. Parecieran ser poco importantes pero dentro de un espacio de trabajo, el tener buena vista e iluminación es fundamental.

Actualmente en la oficina de Chile hay aproximadamente 22 personas. Además de las personas que trabajan la oficina de México y agentes externos. Además de Dentalink, se encuentran otras empresas del Holding 5rabbits, por lo que en total trabajan 70 personas.

Dime que te apasiona y lo haremos

Ya finalizando la charla, León agregó que “somos de las pocas empresas a nivel Latinoamericano que tiene bien internalizado el tema de la cultura Start Up tecnológica. La particularidad es que somos muy diferente a las empresas tradicionales. A ellos les importa tu título, dónde hiciste tu MBA, aquí nosotros no miramos mucho el Curriculum, queremos a la persona y sus capacidades. La enfocamos en lo que realmente tiene que hacer y no nos preocupamos tanto ni cómo se ve, cómo se viste, ni qué auto maneja.”

En Dentalink la experiencia se gana haciendo, el trabajo se disfruta, las apariencias no importan y la ropa incómoda quedó en el cajón de casa. Mudarse es como cuando dejamos de vivir con nuestros padres, sabemos que nuestros autitos y muñecas quedarán allí para dar paso a la vida un poco más adulta. Pero nunca, nunca olvidaremos nuestro viejo hogar que nos hizo lo que somos.

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